自从大众创业、万众创新的春风吹遍了大江南北，这一年来我们成立的创业沙龙一直跟创业者共同发展和成长。每天发生这么多创业故事、看到起起伏伏的创业项目和变化无穷的创业项目，总想执笔把各种各种的创业者片段写下来给大家启发和感悟。感动也罢、感慨也罢、感叹也好，总之创业对于创业者来说是一次说干就干的尝试机会。

创业沙龙里有几种创业者，一种我称之为创业爱好者，他们往往有个初初萌动的爱好和想法，看似幻觉又一直撩拨他们的心弦，每次在听完他人的项目路演和分享后，分分钟产生自己成立公司的念头。一种是有个初创的项目，刚刚启动还有待完善，在反复头脑风暴中得以改进和完善。还有一种是已经成立一年半载或者以上的企业，经历了各种动荡、磨难，还是爱他如初衷，大家在我们沙龙是抱团取暖和知识共享型的。

无论哪种创业者都有共同的价值观，就是希望通过自己的创业实践将梦想实现，所以创业沙龙总是充满了正能量和激情。但是一年来消失的项目也不在少数，创业者失败后回到工作岗位的也是一拨拨的，为什么创业者的热情和魄力敌不过趋势，创业企业怎么会有这么高的失败比率，是什么阻碍了创业企业的发展呢？

很多创业者认为少资金、少资源、少人才是失败率高的原因，从一年多和创业创始人的深度接触后发现，这些都只是外因而已，还有更重要的内因在于创业者本身，其对于自身能力和项目发展趋势的正确认识和喜爱程度。

先来说说少资金。目前市场上有很多投资人和创业者对接项目，我们创业沙龙就一直扮演着创业者和投资人的红娘角色，沙龙中经过多次路演和项目分享，发现很多路演项目都缺乏创新和开拓的思维，我们每次都为创业者的勇气鼓掌，希望勇气和魄力为他们带来坚持和革新，不过有些创业者激情满怀地介绍完项目，在历经投资人和创业伙伴们的询问和头脑风暴后，往往无视项目本身存在的问题，草草地跟投资人说我们来这里为的就是要资金，不然我们项目会运作非常好。如果真的拿到了资金，没有想好后面该如何继续走下去，再多的资金也会烧完，那么企业又该怎么走向哪？

再来说下资源问题。在企业混迹多年的员工和高管，出来自创企业总有些资源在手上，即使大学生创业也会有个把资源在手中，且不说资源离开了原来的企业后还能留下多少给你使用，自创企业后大家其实都是零起点，很多资源跟着企业发展而同步发掘的。与其哭天抢地诉苦别人如何不搭理你，不愿与你合作，不如看看自己到底有多少可以与人合作的可发挥余地，这个和资历、学历、经历不完全有关，更关乎自身处事和为人的态度。

曾经有一个市中心的新商场，刚开发没有人气，开发商愿意免费提供给大家使用来抄热这块地。很多人带着各种方案去那里要免费资源，商场听着各种牛逼哄哄、天花乱坠的前景故事，总觉得各种不靠谱，比如一个连小活动都无法带动人气的企业，又如何带动大商场人气呐？又比如整天说着并购这里、兼并那里的企业，还只是一个没有想清楚如何战略发展的公司，又怎么叫人放心让你玩一把呐？商场也不是傻子，不会免费让你在那里随便玩下就算有人气的，同理很多资源的换取，是要看自己的诚意、进取心和明确的商业逻辑。

最后说下缺人吧。对于初创企业找合适的人确实有难度，但是如果创始人或者发起人是个有情怀和远见的人，也不是很困难的事情。现在大众创业，万众创新的时代，还是有很多意气风发的创业者，还是有想创业没有项目的创业者，甚至还有曾经失败过的创业者。再说现在合作人制、股权制都是很火热的，只要有吸引人的项目，能引起共鸣的企业前景，外加一个有着清晰商业逻辑的创始人，那么创业企业找人比之前容易很多很多，因为想尝试一把的人还是大有人在的。

创业者到底被什么绑架了哪？不是没钱、不是少资源、也不是缺人，而是被自己的思维方式和对创业的热爱程度绑架了，真希望更多真正喜爱创业的伙伴们涌现出来，并把创业当成事业来做，那么创新的项目和存活的企业也会越来越多了。